系统概述

按照机关事业单位管理条例要求，结合实际工作需要，为各级机关、事业单位提供一套符合工作需求的绩效考核解决方案。涵盖平时考核、定期考核、聘期考核等多类考核业务，对机关事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，重点考核工作实绩，实现全中心绩效考核的网上填报、查询、统计汇总等工作，提高工作效率。

主要内容

● 工作任务

对公务员的月（季）度工作任务的管理，支持公务员自拟工作任务、分管领导审核，同时也支持领导下发工作任务，可实时跟踪工作任务完成情况；提供查询统计功能，对个人的工作任务查询、领导可对分管人员的工作任务查询，单位全体人员的工作任务查询。

● 工作纪实

对公务员的周（日）工作纪实信息的管理，支持公务员进行日纪实、周纪实，提供自定义工作纪实模板，分管领导可实时查看分管人员的工作纪实；个人查看本人的工作纪实记录。

● 工作总结

公务员进行月（季）度工作总结填写、管理。个人可查询统计个人的工作总结情况，分管领导可以查看分管人员的工作总结情况。

● 考核打分与评鉴

分管领导可以对分管人员进行月（季）度考核打分与评鉴，包括：指标评鉴、打分、评定等次。评鉴时可查看评鉴依据（查看工作任务、工作纪实、工作总结、出勤情况等全部情况）。

单位管理员对领导评鉴进行审核，可审核通过、退回、直接修改考核结果；同时，单位管理员可以实时对每个分管领导的考核评鉴情况跟踪；全部人员的考核审批通过后即可进行考核结果公示；公务员可以对公示结果申请复核或对他人的考核结果提出异议。

提供考核结果的汇总功能，可以上报给组织部/区域管理员进行查询统计。

● 考核查询统计

管辖单位（本区域所有单位）工作任务查询、统计，工作纪实查询、统计，考核结果查询、统计，本区域所有单位考核结果汇总统计；汇总上报情况查询，综合统计查询等；提供考核情况分析功能，包括：个人考核情况分析、考核优异者分布情况等