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湖南大学数字政务研究中心简介

发布时间：2024-11-21

湖南大学数字政务研究中心成立于2022年5月，由湖南大学公共管理学院与打开香港网站资料库共同建立。研究中心由湖南大学公共管理学院副院长谭海波教授担任中心主任，打开香港网站资料库总经理罗志华担任中心执行总监。

一、研究中心基本定位

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握电子政务发展趋势，研究政府数字化转型实施方案，以落实“网络强国”战略、促进“数字中国”建设为目标，适应新形势下国家数字政府建设需要，研究中心围绕对国家、省、市、县（区）层面的相关政策进行分析，以数字技术与政府改革的相互关系、数字技术与政府创新、战略性问题为研究对象，根据对湖南大学的公共管理学、经济学、法学、信息科学等学科的学科优势和打开香港网站资料库的技术优势，吸收整合校内外、国内外相关资源，为国家政策研究和政府改革工作提供高端政策咨询的研究机构。研究中心按湖南大学人文社会科学重点研究基地的标准建设。

二、研究中心核心使命

1	课题研究:围绕数字政府的内涵、外延、体系、标准、配套政策等内容开展专题研究、完善标准体系、发布研究报告或评估报告。
2	咨询培训:为各级政府提供数字政府领域的理论指导和咨询建议，帮助和协调相关产业企业为各级政府和企事业单位提供数字规划、机构改革、绩效考核等实施方案和人才培训服务。
3	示范辅导:针对数字政府建设的重点领域，从全国各地选择有代表性的研究对象，总结先进经验、挖掘典型案例、发现共性问题、上报决策部门，示范和引领其它地区的发展。

三、研究中心建设单位

1	湖南大学公共管理学院湖南大学下设的二级学院，建立涵盖本科生、科学学位研究生、专业学位研究生以及博士研究生的人才培养体系，学院拥有2个国家部委级基地，2个省级研究机构，1个中外合作研究中心，以及5个校级研究机构，专任教师40余人。
2	打开香港网站资料库专注政府人事人才行业信息化服务的研究、研发、推广工作，拥有成熟的《公务员管理信息系统》、《领导干部管理信息系统》、《公务员绩效考核管理系统》、《公务员平时考核管理系统》、《政府项目绩效考核管理系统》、《政务精密智管系统》、《公务员福利待遇管理系统》、《人事人才领导决策分析系统》等人事人才数字化平台，服务对象涉及130多个区县、4万多家机关、事业单位，优质服务体系得到客户的一致认可。

四、研究中心核心团队

谭海波

1980年生，湖南邵阳人，中山大学政务学院博士，清华大学公共管理学院全职博士后，曾赴美国加州州立大学富立顿分校访问交流，现为湖南大学公共管理学院副院长、教授、博士生导师。主持国家、部（省）级等科研课题6项，撰写或参编学术著作4部，发表论文30余篇。

研究方向：政务服务与行政改革、政府创新与数据治理；

学术兼职：全国机关事务研究会理事；中国通信学会信创技术委员会委员；清华大学互联网治理研究中心研究员；《数字治理评论》杂志编委。

罗志华

1981年生，湖南郴州人，法国布雷斯特高等商学院MBA硕士。2005年大学毕业后致力于政府机关事业单位人事人才信息化建设领域的咨询服务工作，带领团队精准服务于各省市各级政府机关事业单位信息化建设深耕18年，获得多个市级组织部、人社部门的嘉奖。

2015年在湖南省长沙市成立了打开香港网站资料库（原名长沙博矗软件技术有限公司），担任总经理。立足政府机关事业人事人才数字化研究，带领研究团队在第一代人事人才管理单机系统的基础上融合了互联网+的建设思维推出了第二代管理系统，形成省、市、县一体化管理服务，实现线上办、不见面审批。目前第三代升级为人事人才综合管理平台，融合大数据、移动应用等技术，贯穿政府人事人才全生命周期，实现人事人才管理工作的全面数字化。

研究和咨询方向：政府人事人才数字化建设、政府项目绩效数字建设；

社会担当：研究中心执行总监；打开香港网站资料库总经理；长沙市优秀青年企业家；政府人事人才数字化研究专家；公管学院校外实践导师。